Lösungen
Entdecken Sie unsere Lösung für Zeiterfassung, Dienstplanung und Berichterstattung
/)
/)
/){kind=icon}
Zeiterfassung /){kind=icon}
Planung /){kind=icon}
Standort-Lokalisierung /){kind=icon}
Berichtserstellung /){kind=icon}
Mobile App /){kind=icon}
Projectbuchung Erfahren Sie mehr
Lesen Sie unsere Kundenberichte, Blogartikel und mehr.
Erfahren Sie mehr
Kundengeschichten
Lesen Sie, was unsere Kunden über uns sagen.
Blogs
Einblicke, Tipps und Ideen zu verschiedenen Themen im Zusammenhang mit der Arbeitszeiterfassung und der Verwaltung Ihrer Mitarbeiter.
Häufig gestellte Fragen
Finden Sie die Antworten auf die wichtigsten häufig gestellten Fragen.
Support Centre
Können wir Ihnen helfen?
Lösungen
Entdecken Sie unsere Lösung für Zeiterfassung, Dienstplanung und Berichterstattung
Erfahren Sie mehr
Lesen Sie unsere Kundenberichte, Blogartikel und mehr.
Erfahren Sie mehr
Kundengeschichten
Lesen Sie, was unsere Kunden über uns sagen.
Blogs
Einblicke, Tipps und Ideen zu verschiedenen Themen im Zusammenhang mit der Arbeitszeiterfassung und der Verwaltung Ihrer Mitarbeiter.
Häufig gestellte Fragen
Finden Sie die Antworten auf die wichtigsten häufig gestellten Fragen.
Support Centre
Können wir Ihnen helfen?
Arbeitgeber in Deutschland? Digitale Zeiterfassung - Starten Sie jetzt
/)
Jetzt auf digitale Zeiterfassung vorbereiten und gesetzliche Vorgaben erfüllen
Die Arbeitswelt verändert sich – auch in Deutschland. Damit gehen neue gesetzliche Anforderungen an die digitale Zeiterfassung einher. Unternehmen müssen Arbeitszeiten künftig zuverlässiger dokumentieren.
Mit TimeMoto Cloud setzen Sie auf eine flexible Lösung, mit der Sie Arbeitszeit digital erfassen und gleichzeitig Ihr Unternehmen effizienter organisieren. So sind Sie bestens vorbereitet, gesetzliche Vorgaben einzuhalten – und sparen dabei Zeit sowie administrative Kosten.
/)
Was Sie wissen müssen
Nach Urteilen des Europäischen Gerichtshofs (2019) und des Bundesarbeitsgerichts (2022) ist klar: Arbeitgeber sind verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Die Bundesregierung arbeitet daran, diese Vorgaben vollständig in nationales Recht umzusetzen.
Viele Unternehmen fragen sich daher: Digitale Zeiterfassung – Pflicht ab wann? Spätestens seit diesen Urteilen steht fest, dass Arbeitgeber ein System zur Arbeitszeiterfassung bereitstellen müssen, um die gesetzlichen Anforderungen einzuhalten.
Für Unternehmen bedeutet das: Arbeitszeiten müssen nachvollziehbar, vollständig und digital dokumentiert werden, damit gesetzliche Regelungen zu Arbeits-, Pausen- und Ruhezeiten eingehalten werden können.
Mit einer elektronischen Zeiterfassung Mitarbeiter schaffen Sie Transparenz und erfüllen die gesetzlichen Anforderungen. Während Übergangsfristen und Ausnahmen – insbesondere für kleinere Unternehmen – möglich sind, steht fest: Digitale Zeiterfassung wird zum Standard.
/)
Ihre Lösung: TimeMoto Cloud
Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ist nur einer der Vorteile digitaler Zeiterfassung. TimeMoto Cloud hilft Ihnen außerdem, Arbeitszeiten effizient zu verwalten, Prozesse zu vereinfachen und jederzeit den Überblick über die geleisteten Stunden Ihrer Mitarbeiter zu behalten.
Verbinden Sie TimeMoto Cloud mit einem Zeiterfassungsgerät, damit Mitarbeiter sich am Arbeitsplatz mit Badges, Schlüsselanhängern oder biometrischer Authentifizierung einstempeln können – ideal für elektronische Zeiterfassung mit Chip.
Alternativ nutzen Sie TimeMoto Cloud als reine Cloud-Lösung, um Arbeitszeiten über den Webservice oder die mobile App digital zu erfassen – flexibel im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.
Frequently asked questions about digital time tracking
Is digital time tracking mandatory in Germany?
Yes. According to the German Federal Labour Court, employers must record their employees’ working hours. The exact legal framework is currently being further defined by lawmakers.
What are the benefits of electronic time tracking?
Electronic time tracking reduces administrative work, increases transparency and helps companies comply with legal regulations regarding working hours.
How can employees record their working hours digitally?
With solutions like TimeMoto, employees can record their working hours digitally using a Time Clock, the web service or the mobile app.
Kostenlos ausprobieren
Erleben Sie, wie einfach digitale Zeiterfassung sein kann: Mitarbeiter stempeln bequem ein und aus, Sie behalten die Anwesenheit in Echtzeit im Blick und erstellen übersichtliche Berichte. Verwalten Sie Teams, planen Sie Arbeitszeiten und optimieren Sie Ihre Prozesse – alles in einer zentralen Lösung. So behalten Sie nicht nur den Überblick über Arbeitszeiten, sondern auch über Kosten und Effizienz Ihrer elektronischen Zeiterfassung.
/)
Melden Sie sich für den TimeMoto-Newsletter an.
Sparen Sie mit unserem Newsletter Zeit. Melden Sie sich jetzt an und erhalten Sie Einblicke in die Verwaltung Ihres Personals, wichtige Trends, Neuigkeiten und Produktaktualisierungen. Direkt in Ihr Postfach.
Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich damit einverstanden, von TimeMoto B.V. per E-Mail Nachrichten und Angebote zu TimeMoto Produkten und Dienstleistungen zu erhalten. Sie haben das Recht, Ihre Zustimmung jederzeit zu widerrufen. Für weitere Informationen lesen Sie bitte unser Privacy Statement.